Етап 1. Подача заявок та відбір серед учасників кандидатів в нові лідери
1. Особа подає заявку на участь в проекті, яку можна завантажити на сайті.
Існують такі способи участі людей у проекті:
- Самовисування кандидатів: кожен, хто вважає себе новим лідером, має право подати заявку для участі в проекті. Інформація про кожного учасника з’явиться на сайті проекту.
- Висування кандидатів іншими людьми: будь-хто, хто знає людину, яка гідна бути новим лідером України, може її запропонувати. Після отримання заявки-пропозиції від особи організаційний комітет зв’яжеться із рекомендованою людиною із проханням заповнити аплікаційну форму.
- Аналітичний пошук:фахівці здійснюватимуть цільовий аналітичний пошук кандидатів, рекомендуватимуть їх Оргкомітету проекту. Оргкомітет контактувати з цими людьми та запрошуватиме їх заповнити анкети.
2. Після отримання та первинної перевірки заявки аплікант набуває статусу учасника проекту. Про учасника проекту протягом доби з моменту отримання заявки публікується коротка інформація у форматі: фото, ПІП, основні досягнення та результати діяльності, регіон проживання, регіон становлення, вік, сімейний стан, основна сфера діяльності, витяг із есе.
3. Після розміщення профілю учасника на сайті аналітики починають формувати досьє учасника на основі інформації, поданої учасником у заявці на участь та доданих документах.
4. Щотижня Відбірковий комітет через спеціально розроблену он-лайн систему переглядає підготовлене аналітиками досьє всіх нових учасників і голосує по їх кандидатурах. Учасники, які набирають просту більшість голосів «ЗА» членів Відбіркому, набувають статусу кандидатів в нові лідери.
5. Досьє кандидатів в нові лідери переміщується у відповідний розділ сайту, вони більше не відображаються серед профілів учасників проекту. Досьє, сформоване аналітиками, стає публічним. Для відвідувачів сайту з’являється можливість голосувати за кандидатів в нові лідери.
Кандидати в нові лідери вже на цьому етапі відбору отримують такі можливості:
- Публікувати новини про себе та про свої проекти на сайті проекту «Нові лідери України» і через Громадський прес-центр Української Громади
- Отримувати допомогу від Проектного Центру Української Громади
Етап 2: Відбір нових лідерів Номінаційним комітетом
6. Протягом строку подачі заявок аналітики при необхідності проводять додаткові інтерв’ю (віртуальні чи особисті) з кандидатами в нові лідери. На основі отриманих даних формується розширене досьє кандидата для членів Номінаційного комітету. Також аналізуються коментарі до профілю кандидата на сайті та інтенсивність народного голосування за нього на сайті.
7. Номінаційний комітет через спеціально створену он-лайн систему голосує та обирає серед кандидатів нових лідерів України. У разі виникнення суперечок щодо певної кандидатури Номінаційний комітет може зібратися на нараду для обговорення та вирішення спірного питання.
Етап 3. Оприлюднення 100 нових лідерів
8. Публікація спеціального видання суспільно-політичного тижневика, присвяченого 100 новим лідерам.
ВІДБІРКОВИЙ КОМІТЕТ
У Відбірковий комітет входять люди із різних сфер діяльності, які самі є прототипами нових лідерів України, реалізовують суспільно корисні бізнесові або громадські проекти та є успішними публічними людьми. В силу цього вони мають здатність оцінити за об’єктивними критеріями і відібрати серед учасників проекту кандидатів в нові лідери.
Із складом Відбіркового комітету можна ознайомитися тут.
НОМІНАЦІЙНИЙ КОМІТЕТ
До складу Номінаційного комітету входять авторитетні особистості, які зважаючи на власний досвід та авторитет у суспільстві, можуть визначати гідних звання «Новий лідер України».
Із складом Номінаційного комітету можна ознайомитися тут.
Відбірковий та Номінаційний комітети не беруть участі в управлінні проектом.
